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一、招聘岗位：销售经理与销售工程师
所属部门：销售部； 人数：多名
学历要求：专科以上；工作经验：1年以上
年龄范围：25--45岁
工资待遇：高底薪＋高额提成（按项目按时结算）＋奖金
职位要求：
1、 男女不限，专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、 完成上级领导下达的任务目标、催收回款等任务；
3、 熟悉市场营销工作，具备较强的销售技巧及沟通、协调能力和团队精神，有责任心，能承受较大的工作压力；
4、 有较强的执行力及敬业精神，具备一定的市场分析及判断能力；
5、 有客户资源或安防行业业务经验者优先。恪守职业道德，保守商业秘密。
二、招聘岗位：项目经理
主要职责：
1、参与拟订工程项目弱电设计方案，审核设计施工图和深化设计文件，提出优化意见及方案；
2、负责解决弱电设计、施工中的技术问题，负责设计变更、签证等相关技术工作；
3、负责施工现场弱电工程的质量、进度等的监督与控制，组织、协调、监督项目工程施工各个环节中弱电方面的工作；
4、负责弱电工程的竣工验收工作，参与弱电相关器械、材料的选型及进场材料的验收工作；
5、负责组织召开项目建设协调会，及时收集周报、月报、监理月报并进行分析、纠偏和总结，及时解决项目建设过程中出现的有关问题，推进项目建设计划的有序实施；
6、对现场工程施工人员、施工设施进行管理，确保工程的质量、进度、安全、高效；
任职要求：
1、大学本科及本科以上学历，电气/机电类相关专业；
2、三年以上弱电智能化工作经历，拥有丰富的现场管理经验，对建筑智能化（闭路电视监控、防盗报警、综合布线、楼宇自控、车库管理系统等以上系统）有熟练掌握及较深理解，能独立负责项目运营，且工程造价不低于100万元；
3、具有扎实的弱电理论基础，熟知建筑智能化工程相关国家标准 ；
4、较强的工程管理能力，熟悉建筑智能化工程施工流程及工艺要求，工程项目验收标准及验收文档编制；
5、良好的沟通协调能力，能独立而有技巧地处理各层级人员关系；
6、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有高度的工作热情和责任感；正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
7、熟练掌握办公软件、CAD软件、会工程预算软件（安装工程）；
8、一级或二级机电安装建造师优先考虑；
三、招聘岗位：安防设计师
岗位职责：
1、负责项目施工工程中弱电智能化方面的技术支持与审核；
2、负责弱电项目的设计方案编制，审核图纸和施工方案；
3、独立完成工程项目前期的方案制作（包括商务方案、技术方案、系统构造、图纸设计、投标文件的编制等）；负责与用户沟通方案的设计思路，理解并完成用户的要求。指导工程管理部对项目的实施和运作，监督项目的整体运行过程。
4、组织、协调、监督项目工程施工各个环节中弱电智能化方面的工作；
5、完成公司下达的任务指标并提高项目中标率。
任职资格：
1、专科以上学历，建筑设计、弱电、自动化等相关专业；
2、具有2年以上工程项目弱电施工、管理维修、技术支持相关工作经验；
3、熟悉弱电工程项目整体设计及施工管理的工作流程和规范，具备扎实的弱电专业知识；
4、了解多种电子产品、智能化控制软件的应用，精通CAD制图及各种预算软件；
5、具有较强的各阶段设计图纸的审核能力，较强的分析解决问题的能力，勤奋敬业、责任心强，具有团队合作精神。
6、具备弱电技术工程师职称，具有国家认可的建造师资格证书优先。
四、招聘岗位：行政主任
岗位职责
1、主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；
3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及后勤管理；仓库进出货管理。
5、负责办公室其他行政事务。
任职资格
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；
2、两年以上行政主管工作经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
五、招聘岗位：工程部售后人员
所属部门：工程部；人数：多名
学历要求：高中或专科以上学历计算机或机电类相关专业；
年龄范围：22--45岁
工资待遇：3000元～8000元(免费提供食宿)
具体要求：
1、从事安防监控等电子、电气产品、智能系统工程安装、调试、售后等工作；
2、协助项目经理进行项目现场实施、管理工作；
3、负责施工中产品问题、系统问题的及时处理及反馈。
职位要求：
1、计算机、电子或智能楼宇相关专业；
2、具有1年以上安防或弱电施工经验者优先；
3、能独立完成弱电系统（监控、防盗、对讲等）施工、维修及升级一系列工作；
4、组织纪律性强，能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强，有上进心。
